| 社名に使用しました「福利厚生」とは、働く人の安心や幸福につながる制度の総称です。 |
前職の労働基準監督官時代は、職場内の不和や労働災害が、労使を問わず多くの人
を苦しめ、事業活動を妨げるのを目にしてきました。 |
独立に際し、「良好な労使関係のもと、人が幸せに働けてこそ、企業は栄える。これから
は、人が幸福に働ける職場づくりをお手伝いし、地元企業の発展に貢献していこう」と思い
を定め、社名を「福利厚生事業会」としました。 |
現在、「人を大切にすること」を基本理念に、従業員様２名の個人事業主様をはじめ、
世界が認める地元オンリーワン企業様、東証一部上場企業様、労働組合様、各種団体・
法人様など、さまざまな業種・立場のお客様とお付き合いいただいております。 |
数多くの労働の現場に接してまいりました経験と専門家としての豊富な知識を生かし、
企業様・団体様のご発展と働く方々の幸福のため、日々業務に取り組んでまいります。 |
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| ●従業員様福利厚生サービス |
企業様の大切な財産である従業員のみなさんが、力一杯お仕事に専念できるよう、
働きやすい職場づくりをご支援いたします。 |
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| ●人事労務・安全衛生コンサルティング |
労務顧問・安全衛生顧問として、職場におけるあらゆる問題に継続して対応させて
いただきます。 |
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| ●講演・講習 |
人事労務・安全衛生に関する講習会・講演会をお引き受けし、さまざまな経験を基に
した実務的なお話しをさせていただきます。 |
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| ●個別相談・カウンセリング |
個別のご相談・カウンセリングに応じ、働く上でのさまざまな問題を、解決までご支援
させていただきます。 |
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