| 社名に使用しました「福利厚生」とは、働く人の安心や幸福につながる制度の総称です。 |
前職の労働基準監督官時代は、職場内の不和や労働災害が、労使を問わず多くの人
を苦しめ、事業活動を妨げるのを目にしてきました。 |
独立に際し、「良好な労使関係のもと、人が幸せに働けてこそ、企業は栄える。これから
は、人が幸福に働ける職場づくりをお手伝いし、地元企業の発展に貢献していこう」と思い
を定め、社名を「福利厚生事業会」としました。 |
数多くの労働の現場に接してまいりました経験と、専門家としての豊富な知識を生かし、
企業様・団体様のご発展と働く方々の幸福のため、業務に取り組んでまいります。 |
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「人を大切にすること」を基本理念に、従業員様２名の個人事業主様をはじめとして、
世界が認める地元オンリーワン企業様、東証一部上場企業様、労働組合様、各種団体・
法人様など、さまざまな業種・立場のお客様とお付き合いいただいております。 |
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| ●従業員様福利厚生サービス |
企業様の大切な財産である従業員のみなさんが、力一杯お仕事に専念できるよう、
働きやすい職場づくりをご支援いたします。 |
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| ●人事労務・安全衛生コンサルティング |
労務顧問・安全衛生顧問として、職場におけるあらゆる問題に継続して対応させて
いただきます。 |
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| ●講演・講習 |
人事労務・安全衛生に関する講習会・講演会をお引き受けし、さまざまな経験を基に
した実務的なお話しをさせていただきます。 |
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| ●個別相談・カウンセリング |
個別のご相談・カウンセリングに応じ、働く上でのさまざまな問題を、解決までご支援
させていただきます。 |
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